gb118998的部落格

中國大陸首席CS戰隊wNv近日在WEN賽後集體跳槽，新舊兩東家彼此發出了公開信向對方喊話，讓這支戰隊（或者該說是這5名選手）頓時在賽事以外，搶佔了新聞以及討論版面。而這起「跳槽」事件（也可說是為「挖角」動作），也讓戰隊的經理以及經營；選手的待遇與生活；甚至是電競圈的大環境討論，紛紛躍上檯面，許多玩家支持者也各有看法。

而環境大不同中國大陸的台灣，過去CS曾是台灣最熱的電競項目（當然，此暫不論目前台灣最熱的電競項目為何，以「曾」來說明，是以2009年相比2006年CS項目的比賽數目以及獎金，的確今不如昔。）

以2006迄今，事實上台灣在隊伍的管理經營，大環境與中國大陸有落差，因而台灣過去所發生的「隊伍跳槽」，並不太類似於大陸以俱樂部為主。主要是因為台灣CS隊伍幾全屬於業餘隊伍，所以沒有合約拘束，最常發生的「跳槽挖角」動作，幾乎全都是為了「更好戰績」而產生，選手間尋求更能配合以及技術更好的隊友而跳槽至其他隊伍，除去了最為現實的金錢利益因素，因而過去台灣在選手轉隊間，較少出現尷尬局面。


<台灣過去兩知名CS隊伍，Xgamers以及e7。>

「他山之石，可以攻錯。」雖然目前台灣與大陸整體電競環境有異，但觀摩他國電競現況以及事件處理過程，或許也能作為台灣電競發展的借鏡。茲將新聞羅列如下，同時我們也將持續關注後續發展：

wNv俱樂部（北京智勇團隊）TO天祿俱樂部負責人（註：12月23日發出）

您好！就最近兩家俱樂部之間發生的一些事件，我們必須對天祿俱樂部的行為提出些我們的意見和看法。本次WEM我俱樂部成員6人赴杭州參賽，為了準備比賽，隊伍提前10日到達杭州集訓。期間，雙方面在杭州約定在天祿網吧打一場對抗賽，期間發生了什麼wNv並不知情，但俱樂部選手回來後就整體要求離隊。對天祿的行為我們認為有以下不妥之處！
1，WEM大賽前和其他俱樂部選手商談簽約事宜不妥，因為這個是和國家榮譽有關事情，賽前動搖選手心態，非常不應該。
2，如果是人員轉會問題，更為合理的方式是兩家俱樂部和選手共同商議，而不是單方面和選手私下洽談。
3，不知道天祿是不是真的5個選手都要，整個隊伍都拿過去不知道是出於怎樣的考慮。
如果是出於自身增強實力，我們wNv表示理解。
但如果在短期內貴俱樂部草率處理這5名選手的去留問題，wNv視天祿此行為惡意競爭，不以提高俱樂部實力為目的的行為。
我們俱樂部將採取相應手段進行回應！
現在他們已經開始在天祿訓練了，最後希望這5名選手能在天祿有好的發展，並為天祿打出好的成績。

wNv俱樂部（北京智勇團隊）
此致　敬禮

天祿俱樂部負責人回復wNv俱樂部

您好！
看到了貴俱樂部的公開信，我方很是詫異，既然wNv公開說出這個事情，那麼就貴俱樂部信中的幾項問題，我們天祿（TyLoo）正式並負責任的為您及所有應該明白真相的中國CSER做出以下回復。

1：貴俱樂部原5名隊員ZY、savage、BB、Rita、virgo,於12月4日抵達杭州，12月6日晚上本天祿（TyLoo）俱樂部經理卞正偉（alex）接到savege的電話說已抵達杭州，想和天祿（TyLoo）打兩場訓練賽，因為之前一直沒有時間進行正規的訓練，我們當然也很榮幸並同意了savege的要求。12月7日5名選手到達天祿隊員的訓練室開始訓練，12月8日開始進行網上訓練。WEM比賽期間我天祿（TyLoo）俱樂部從沒有就任何問題以用任何方式主動接觸貴俱樂部5名選手。所以對您表述的隱含意思表示抗議！您這也是另一方面推卸WEM賽事wNv之所以淘汰的責任，這種誣陷是我天祿（TyLoo）俱樂部不能接受的！

2：據我們所知，貴俱樂部並沒有和你們的選手簽署任何形式的合同，那就說明貴俱樂部對隊員沒有任何合法的約束力，所以就像您所說的我們天祿（TyLoo）挖您俱樂部的隊員，是我俱樂部不能理解的，並感到可笑的。5名隊員能集體選擇離開貴俱樂部我們也很驚訝，因為中國電子競技圈裡好像還沒有發生過類似的事情，這也從另一方面使我們天祿（TyLoo）學習到了一些管理上的經驗，希望貴俱樂部也能想想是不是自身還存在什麼問題？我知道當年Hacker成立時曾經向alex拋出過橄欖枝，並開出了一個月5位數的工資，當時alex沒有選擇離開wNv，除去alex對老東家的責任和情感，我想和貴俱樂部對待隊員的方式是離不開的，得人心者得天下嘛。但是現在是不是貴俱樂部在對待隊員方面有了很大的變化？使隊員對自己的東家失去了應有的信任及信心。他們年齡雖然小，但他們還是至少能分清楚對他們好與不好。

3：就您這個問題給您作出以下解釋
天祿俱樂部一直沒有過成立兩個隊伍的計劃。
在2009年6月在大連參加IEF時原WNV陣容（savege、ZY、Rita、virgo、smallboy）是第一次婉轉的表達想加入我天祿（TyLoo）的想法，8月份在上海參加WCG總決賽時是第二次向我們傳遞他們的想法並告知了一些他們的處境，說貴俱樂部因為一些資金運作上的問題一直拖欠隊員的工資，使隊員經濟上很是拮据，他們沒有辦法才又找了天祿（TyLoo）俱樂部，我們雖然很想幫助他們，但我方正緊張的訓練培養天祿（TYLOO）現役隊員，沒有更多的心力去培養第二支隊伍。雖然我俱樂部很是欣賞這5名有實力的選手，但當時出於各種考慮沒有答應這個要求。我們天祿（TyLoo）正式答應savege 、ZY、BB、virgo和Rita加入天祿（TyLoo）的正確時間是2009年12月20日，隨後就開始準備由天祿論壇組織的聖誕夜的互動。

現在中國電子競技尤其是CS的環境很不樂觀，國內俱樂部也變得很少，要知道有競爭才有發展，我們天祿（TyLoo）俱樂部並不想一家獨大，這樣只會使中國的電子競技環境更加惡化，不知道其他俱樂部的想法，但是這至少不是我們天祿（TyLoo）俱樂部所希望看到的。任何職業都不簡單，如果只是一般地完成任務當然不太困難，但要真正事業有所成就，給社會做出貢獻，就不是那麼容易的，所以，搞各行各業都需要樹雄心大志，有了志氣，才會隨時提高標準來要求自己。這樣有志氣的選手越來越多，那麼無疑，我們的電競環境才會越來越好。

據後來得知，在今年11月隊員再一次向俱樂部經理催要工資時，得到了這樣的回覆：「工資早兩天晚兩天有什麼區別，都是一樣發，你們催我也沒用，你們誰不滿意可以走！看有沒有地方要你們！」我想這應該是再一次堅定了這5名隊員離開貴俱樂部的決心。所以這也更加使我們疑惑何來的天祿（TyLoo）挖wNv隊員的說法？

作為同行，wNv是中國電子競技的大哥，我想應該是我們這些新興俱樂部的榜樣，本來現在國內CS環境就很不樂觀，那麼一個穩定的贊助對一名選手乃至一個團隊的影響是很重要的，這點我想貴俱樂部應該很清楚。

天祿（TyLoo）俱樂部很看好這一批選手的潛力，不希望看到這樣的選手被埋沒下去，在現在這樣訓練環境很差的情況下，只會使中國電競選手的實力進一步下滑，以天祿（TyLoo）的經濟實力我們早就可以多搞幾個隊伍，不會一直等到現在再考慮這個問題，只是我們不想而已，我們只想把一個隊伍搞好就可以了，如果貴俱樂部有能力去說服這5名隊員回去，天祿（TyLoo）無條件同意，畢竟我們雙方還沒有簽訂勞務合同，我們會尊重選手的選擇。如果5名選手選擇繼續效力wNv的話，我們真的很希望雙方選手在以後的比賽中能有更好的成績。我們只想讓作為電子競技的老大哥wNv俱樂部做到一點，言出必行，切勿出爾反爾！保證選手的基本權益！

最後，我想wNv還是應該多做一些一個成功俱樂部該做的事情比較對，什麼是該做的，什麼是不該做的！在中國這個環境下，一家獨大不如共同競爭發展。

隨時歡迎wNv俱樂部對我天祿（TyLoo）俱樂部做出任何方式的回應！！！
 
中國浙江天祿TyLoo電子競技俱樂部
 
此致　　　　　　2009年12月24日



wNv得獎記錄（因獎項眾多，恕不全部羅列）
• 2004年ESWC全國總決賽CS項目冠軍
• 2004年WEG中韓對抗賽CS項目冠軍
• 2005年ESWC中國區錦標賽CS項目冠軍
• 2005年WCG中國區預選賽CS項目冠軍
• 2006年ESWC中國區CS項目冠軍、亞軍
• 2006年WCG中國區CS項目冠軍
• 2006年WGT中國區CS項目冠軍
• 2006年Kode5世界總決賽CS項目亞軍
• 2007年IEF總決賽CS項目冠亞軍
• 2007年IEF職業大師賽亞軍
• 2008年PGL第三賽季冠軍
• 2008年ESWC中國區總決賽CS項目冠軍
• 2008年WCG中國區CS項目冠軍
• 2009年IEM#3亞洲大師賽CS項目冠軍
• 2009年KODE5東南亞總決賽CS項目冠軍
• 2009年WCG中國總決賽CS項目亞軍、殿軍
• 2009年IEF國際總決賽CS項目亞軍